2019/05/23 工商時報 邱琮皓
勞動部23日將正式公告，漁船船員與「高薪白領」月薪新台幣15萬以上監督管理人員納入責任制，也就是《勞動基準法》84條之1的適用對象，前者估計影響約4.8萬人、後者3.8萬人。

另外，配合醫師將在9月起納入《勞動基準法》，勞動部將在28日預告，住院醫師將納入責任制，預計影響人數將達4,680人，勞動部期望在蒐集外界意見之後，能儘速完成法規程序，趕上9月的時程。

勞動部表示，考量在漁汛時期，漁船船員工時可能超過法定12小時，且漁船船員作業性質具有密集性及連續性、工作內容性質特殊，為配合漁撈相關作業，勞動部正式核定將「漁船船員」納為責任制工作者。

據農委會漁業署2017年統計，漁船船員共有4萬8,290人，包含遠洋漁業船員約1萬3,156人、近洋漁業船員有3萬5,134人。

勞動部同時也核定「高薪白領」月薪15萬以上監督管理人員納入責任制，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨強調，「高薪白領」的適用範圍，必須同時符合「監督管理人員」及「每月經常性薪資達15萬元以上」2條件，缺一不可，預估將有3萬8,000人受影響。

勞動部也強調，《勞基法》第84條之1條，不是工時吃到飽，而是為了要讓雇主與被指定為責任制的勞工，能有合理協商工作時間的彈性，勞雇雙方將另外簽訂書面契約，並經地方勞工行政主管機關核備後才有效力，並非口頭約定就可以生效，雇主如果違反相關規定，勞工可向當地勞工行政主管機關申訴。

另外，經濟部也已經向勞動部遞件申請，將11個製造業在遇到急單時，可以列入「7休1例外」，也就是《勞基法》第36條第4項例假7休1例外規定的行業。勞動部表示，確實有收到經濟部的申請，但目前仍在審查送件資料。
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新聞出處：https://www.chinatimes.com/newspapers/20190523000344-260205?chdtv
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