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【職業災害】職災身份非免死金牌，惡意行為仍然不受保障
發佈：2022/01/28

【職業災害】職災勞工未獲勞保補償前，雇主能否主張抵充職災補償之責？
發佈：2022/01/28

【職業災害】職業災害期間，員工還可享有特別休假嗎？
發佈：2022/01/28

【職業災害】職業災害期間，勞工申請留職停薪者，可否請求原領工資補償？
發佈：2022/01/28

【一例一休】國定假日遇空班日，究竟該不該補假？
發佈：2022/01/28

【一例一休】勞工於休息日同意出勤8小時，僅到工2小時就因病請假離開，當日工資該如何計給？
發佈：2022/01/28

【一例一休】勞工因個人事由於排定之休息日未出勤或到班後提前離開，當日工資該如何計給？
發佈：2022/01/28

【一例一休】於計算平均工資時，是否應將特休未休獎金計入呢？
發佈：2022/01/28

【一例一休】特別休假採曆年制計給，是否違法？該如何實施，才能保障勞工權益呢？
發佈：2022/01/28

【一例一休】105.12.06勞基法條文修正前後對照表
發佈：2022/01/28

【一例一休】一例一休？兩例？孰劣孰優？你都搞懂了嗎？
發佈：2022/01/28

【一例一休】剖析名嘴關於例假、國定假日、休假、特休之論述
發佈：2022/01/28

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