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勞資時事
【一例一休】特休排定權歸屬於勞工後,雇主若欲與勞工協商調整,勞工能否拒絕?
發佈:2022/01/28
【一例一休】勞基法修正後,能否與員工約定薪資內含特休工
發佈:2022/01/28
勞工爭權益 循「勞動事件法」達萬餘件
發佈:2022/01/27
中秋補班未調整工作時序 公司最高可罰100萬
發佈:2022/01/27
限制女性夜間工作違憲 勞動部:健康因素或孕婦例外
發佈:2022/01/27
為了接小孩?面板大廠副理「遠端打卡」 慘丟10萬飯碗
發佈:2022/01/27
求職要提供疫苗接種證明?勞動部:必須有正當合理必要性
發佈:2022/01/27
保障夜間工作者權益 立委籲勞動部9月提出修法版本
發佈:2022/01/27
放無薪假兼職跑外送 企業不可訂禁止條款
發佈:2022/01/27
員工下班後跑外送?勞動局:工作規則不可訂禁止兼職條款
發佈:2022/01/27
勞動部恢復各類別移工轉換雇主 新雇主應安排移工做PCR
發佈:2022/01/27
上班途中外帶早餐染疫?勞保局:可算職災
發佈:2022/01/27
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