實用勞資議題-樂誠勞資顧問-勞資顧問,新竹勞資顧問,台北勞資顧問

首頁 > 實用勞資議題

文章分類Article

【勞動檢查】八週變形工時之內涵
發佈：2022/02/09

【勞動檢查】四週變形工時之內涵
發佈：2022/02/09

【勞動檢查】請員工加班須經勞資會議同意？老闆您知道嗎？
發佈：2022/02/09

【勞工保險】重新認識勞工保險之納保對象
發佈：2022/02/09

【勞工保險】勞保自由投保對象
發佈：2022/02/09

【勞工保險】勞工於傷病期間以特別休假方式取得原有薪資，是否會影響其領取傷病給付之資格？
發佈：2022/02/09

【勞動檢查】員工表現不盡理想，老闆能否說解雇就解雇？
發佈：2022/02/09

【勞動檢查】變形工時，效益何在？在變形工時制度下，加班費又該如何計算？
發佈：2022/02/09

【勞動檢查】什麼！扣發全勤獎金竟成勞動檢查缺失？
發佈：2022/02/09

【勞動檢查】遲到扣薪、曠職扣薪，究竟合不合法？
發佈：2022/02/09

【勞動檢查】競業禁止規定正式納入勞基法，企業老闆應審慎以對
發佈：2022/02/09

【勞動檢查】與員工約定最低服務年限，有效嗎？需具備哪些法定要件呢？
發佈：2022/02/09

TOP